จรรยาบรรณในการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ

       ความยุติธรรม และความเสมอภาคเท่าเทียมนั้นจัดเป็นส่วนสําคัญที่จะต้องมีอยู่ในองค์กร การแบ่งแยกต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น ชนชาติ เผ่าพันธุ์ เพศ ศาสนา อายุ เชื้อสาย หรือด้วยเหตุใดๆ ก็ตาม ถือเป็นการฝ่าฝืนนโยบายของบริษัทอย่างร้ายแรง  ความเหลื่อมล้ำซึ่งเกิดขึ้น อาจเป็นผลมาจากการใช้หรือได้รับข้อมูลหรือบริการที่ไม่ถูกต้อง ดังนั้นจึงจําเป็นที่พนักงานของบริษัททุกคนควรจะใช้วิจารณญาณอย่างระมัดระวัง โดยอาจขอคําปรึกษาจากฝ่ายบริหารจัดการได้ ในกรณีที่พนักงานดังกล่าวเห็นว่าตนไม่สามารถใช้วิจารณญาณในการตัดสินเรื่องนั้นๆ ได้