SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

สวัสดิการ ค่าจ้างที่เป็นธรรม , บริจาคคอมพิวเตอร์ ให้กับโรงเรียนต่างจังหวัด รวมถึง อุปกรณ์การเรียนการสอน

สร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในการทำงาน มีการตรวจสอบความปลอดภัยต่างๆ และมีสวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี

บริษัทเปิดโอกาสในการฝึกอบรมพนักงานโดยวิทยากรจากภายนอก เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงานแก่พนักงาน อีกทั้งยังมีการมอบทุนการศึกษาให้แก่พนักงานที่มีบุตร

บริษัทมีการส่งเสริมความเท่าเทียมกันในที่ทำงาน มีอัตราการจ้างพนักงานชาย-หญิง รวมถึงเพศทางเลือกโดยไม่มีการแบ่งแยก ทั้งในระดับพนักงานและหัวหน้างาน

บริษัทมีการจ่ายโบนัสประจำปี เพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการทำงานของพนักงาน และมีการปรับขึ้นเงินเดือนในทุกปีอย่างเป็นธรรม

บริษัทได้มอบโอกาสในการทำงานอย่างหลากหลาย ทั้งคนไทยและแรงงานเพื่อนบ้าน โดยเท่าเทียมและไม่เลือกปฏิบัติในการทำงาน